자소서 : 기타 - 일본어자기소개서우수샘플 BEST 자소서 올립니다 Report
자소서 : 기타 - 일본어자기소개서우수샘플 BEST 자소서 올립니다
◆ RESUME How-to ◆ ● SWOT분석을 통한 기업현황, 직종에 적합한 예문 ● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심 ● 기존 합격예문 분석선행과 템플릿 수록 ● 지원분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조. - 미리보기를 참고 바랍니다.
입 사 지 원 서
취업용 국문/일본어 자기소개서 실전예문(自己紹介書)
1. 지원동기 및 입사 후 포부 (入社の動機と今後の計?)
目標に向かって挑?する人が成功を得ることができると考えている私は、無限の挑?精神と創造精神を?揮することができるの場で?いていただきたいと思います。貴社でやるべきことが多く、なすべきことの夢は大きいと考えています。私にチャンスを許していただければ、いつも目がさめている考え方として、私に?えられた仕事のために最善を?くします。
現場の仕事の中で最も重要な課題を短期間で?行していく??革新と同?、重要な組織のメンバ?の自己革新と考えています。 1％の部分の日員との考えを捨て、自分自身が原動力という考え方で業務に臨みます。私は、??的には企業の?報と`寺院?係のコミュニケ?ション`の領域に興味があります。 multiplayerを志向するが、?自の技術を持つ?門家として成長したいと思います。 10分後の10年後を同時に考えるようにしています。私にとって10分後には10年後のための大きな飛躍の時を過ごしていた。
목표를 향해 도전하는 사람이 성공을 얻을 수 있다고 믿는 저는, 무한한 도전정신과 창조정신을 발휘할 수 있는 터전에서 일하고 싶습니다. 귀사에서 해야 할 일이 더 많고 이루어야 할 꿈은 더 크다고 생각합니다. 저에게 기회를 허락해 주신다면, 늘 깨어 있는 마인드로, 저에게 주어진 일에 대해 최선을 다하겠습니다.
현장업무에서 가장 중요한 과제를 단기간에 실행해 나가는 경영혁신 뿐만 아니라 중요조직 구성원의 자가 혁신이라고 생각합니다. 1%의 부분일원이라는 생각을 버리고 제 자신이 원동력이라는 마인드로 업무에 임하겠습니다. 저는 미래에 기업홍보와 ‘사원관계 커뮤니케이션’ 영역에 관심이 많습니다. 저는 멀티 플레이어를 지향하되, 나만의 특기를 가진 전문가로 성장하고 싶습니다. 10분후와 10년 후를 동시에 생각하라고 했습니다. 제게 있어 10분후는 10년 후를 위한 도약의 시간을 보내고 있을 것입니다.
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2. 성격의 장단점 및 생활신조 (性格の長所と短所と生活信?)
コミュニケ?ション人材：?い世界の憧れと?際化時代にピルスラすることができる英?話ののどの?きは、より?い世界に向けています。人?と一致することを好む私の?人?係の親和性を介して多?な文化背景を持つ人?とコミュニケ?ションしながら、?話力はもちろん、彼らの文化や習性まで共有することができました。
私ボワンジョムは、目的の計?を立て、最善の努力と情熱をソトアトドンだけに、その性能に?たない場合、失望感を感じることがあります。しかし、現在ではこのような結果が自分自身にフィ?ドバックとして作用して、より目的意識ブクドトゲ作成前に比べ、ホイ?ルシンバックアップされる結果を生み出しています。
커뮤니케이션 인재 : 넓은 세상에 대한 동경과 국제화 시대에 필수라 할 수 있는 영어회화에 대한 목마름은 더 넓은 세상으로 돌리게 하였습니다. 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 저의 대인관계의 친화력을 통해 다양한 문화배경을 가진 사람들과 함께 소통하면서 회화실력은 물론 그들의 문화와 습성까지 공유할 수 있었습니다.
저의 보완점은 목표의 계획을 세우고 최선의 노력과 열정을 쏟았던 만큼 그 성과에 못 미칠 경우, 실망감을 느낄 때가 있습니다. 하지만 현재는 이런 결과가 제 자신에게 피드백으로 작용하여 더욱 목표의식 북돋게 만들고 전보다 휠 씬 보완된 결과를 만들어내고 있습니다.
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3. 성장과정 (成長の背景)
활동적이고 사교적인 성격으로 어릴 때부터 다양한 친구들을 사귀었습니다. 성인이 된 이후에도 여행이나 해외봉사활동을 통해 문화를 접하고 다양한 환경을 접할 수 있는 기회를 만들어 나아갔습니다. 조화로운 적응능력은 또 한 가지의 장점을 개척해주었습니다. 그것은 스스로 나서서 항상 새로운 것에 관심을 기울이고 접하려 하는 태도와 상대방과 공유하는 강점입니다. 하지만 기존의 방식을 중요시하게 여기지 않는 것은 아닙니다. 과거와 기존의 전문가로부터 배우고 미래를 위한 향상된 또 하나의 새로운 목표를
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=10980347&sid=allreboy&key=%C0%DA%BC%D2%BC%AD
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