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사람인HR
자기소개서 우수예문
지원분야 : 콘텐츠마케팅팀 인턴사원 채용
- 목차 -
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.특이사항
5.면접기출문제
사람인HR 지원자 자기소개서
1.성장과정
“자립심이 강한 아이”
저는 어릴 적부터 “어디에 있어도 살아남을 놈”이라는 소리를 종종 들어왔습니다. 이런 별명을 가지게 된 이유는 부모님의 생활방침 때문이었습니다. 부모님께서는 작은 일이라도 노력 없이 성취할 수 없다는 것을 강조하기 위해 집안일을 도우는 대가로 용돈을 주시거나, 제가 타인에게 선행을 베풀거나 높은 성적을 얻었을 때마다 조금씩의 용돈을 주셨습니다. 단 한 번도 부모님께 아무 이유 없이 용돈을 받아 본 적이 없습니다. 이러한 탓에 저는 주변사람들로부터 “독립심이 강하다.”, “자립심이 강하다.”라는 소리를 들을 수 있었습니다. 대학시절에는 다양한 활동에 중점을 두었습니다. 대학교 1학년 때는 과대, 대학교 2학년 때는 학교 홍보위원, 대학교 3학년 때는 단과의 학회장으로 활동하면서 리더십은 물론이고 주변 사람들과 공존하는 방법을 배울 수 있게 되었습니다. 이는 제가 대학교 4학년 시절 서원유통에서 인턴 생활을 할 때 커다란 도움을 주었으며 인턴 생활 동안 선임들로부터 “친화력이 뛰어나다.”, “리더십이 강하다.”라는 말을 들을 수 있었던 원동력이 되기도 했습니다.
2.성격의 장단점
“호기심은 마케팅의 기본”
저의 성격의 장점은 호기심이 많다는 것입니다. 작은 일이라도 호기심을 바탕으로 조금이라도 더 배우려고 노력하곤 합니다. 학창시절에는 이것저것 궁금한 것이 있으면 학교 수업을 마치고서라도 교수님이나 선생님을 찾아가 궁금한 것을 해결하곤 했습니다. 그래서 친구들에게 “호기심 천국”이라는 별명으로 불렸습니다. 궁금한 것은 무슨 일이 있더라도 해결하는 성격이라 그런지 다방면에 지식이 많은 편입니다. 그래서 사람들과 만나면 어떤 분야건 하나의 공통분모를 쉽게 찾을 수 있고 이를 통해 친해지기도 합니다. 이처럼 호기심은 저에게 다방면에 지식뿐만 아니라 사람들과 친해질 수 있는 원동력이 되기도 했습니다. 반면 저의 단점은 제가 관심이 없으면 집중을 제대로 하지 못합니다. 그래서 대학교 때는 마케팅 수업과 관련된 모든 과목에서 높은 성적을 얻었지만 회계 관련 수업은 대체로 점수가 낮은 편입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 현재는 제가 좋아하지 않는 분야라도 관심을 가지기 위해 노력하고 있고 점차 보완해서 제가 하기 싫은 일이라도 열정을 다해 노력하겠습니다.
3.지원동기 및 포부
“고객에게 행복을 주겠습니다.”
처음 “사람인”을 알게 된 것은 친구의 권유로 알게 되었습니다. 4학년이 되면서 취업에 대한 생각이 남달라졌고, 좋은 취업사이트를 찾고 있었는데 친구 한 명이 “사람인”은 모든 취업 정보와 체계적인 시스템을 바탕으로 잘 운영되고 있는 사이트라고 말해주었습니다. 이러한 탓에 저는 1년 동안 단 하루도 빠짐없이 사람인 사이트에서 채용 정보를 보게 되었습니다. 하지만 단지 이것만으로 지원하게 된 것은 아닙니다. 가장 큰 지원 동기는 사람에게 행복을 주는 곳이기 때문입니다. 보다 많은 사람들이 좋은 일자리를 찾아 행복해지게 만들어 주며, “사람중심, 소통, 신뢰, 도전, 창의”라는 가치를 실현하고 있기 때문에 더욱 더 제 마음 속 깊은 곳에 자리 잡을 수 있었습니다. 제가 귀사에 입사하게 된다면 취업생들이 내일이 오늘보다 아름답고 행복한 세상으로 만들어 가겠습니다. 그 꿈을 위해 저는 끊임없이 달려 나갈 것이며 구직자 마음을 이해하고 인재를 찾는 기업의 절박함을 함께 나눌 수 있는 직원이 되겠습니다.
4.특이사항
“역량을 쌓아올리다.”
저에게 있어 대학생활은 조금 특별하다고 말할 수 있습니다. 다양한 사람들과 만나고 전공을 공부하는 과정에서 많은 것들을 배울 수 있었기 때문입니다. 특히 그 중에서도 가장 기억에 남는 것은 “나눔 동아리”에서 봉사활동을 했던 것이라고 말씀드리고 싶습니다. 이를 통해 가진 것을 나누고, 그들의 어려움을 이해함으로써 상대방과 함께 생활하는 공동체 의식을 배울 수 있었습니다. 또한 대학생활을 통해 배려하는 마음을 배울 수 있었습니다. 현대 사회의 네트워크는 배려로 이루어진다고 알고 있습니다. 저마다의 소리를 낸다면 회사의 운영은 땅바닥으로 내려앉을 것입니다. 대학시절, 학회장을 역임하며 다양한 행사를 기획하는 과정에서 동료들을 배려하고 조정함으로써 이익창출에 이바지하였습니다. 이를 통해 배려가 무엇인지를 알 수 있었습니다.
5.면접기출문제
1. 마지막으로 하고 싶은 말은
2. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가
3. 다른 회사는 어디 지원했는가
4. 자신의 취미를 소개해보라.
5. 해당직무를 선택한 이유는
6. 입사 후 포부를 말해보라.
7. 자신의 특기를 설명해보라.
8. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
9. 가족소개를 해보라.
10. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는
11. 동아리 활동 경험을 말해보라.
12. 자신의 전공을 소개해보라.
13. 공백 기간 동안 뭐했는가
14. 아르바이트 경험을 말해보라.
15. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.
16. 자신의 자격증에 대해 말해보라.
17. 인턴경험을 소개해보라.
18. 성격 장단점은
19. 군 경험을 말해보라.
20. 자신의 성격은 어떠한가
21. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
22. 자신의 단점을 말해보라.
23. 전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는
24. 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
25. 노조에 대해 어떻게 생각하는가
26. 존경하는 인물은
27. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은
자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=14091849&sid=allreboy&key=%C0%DA%BC%D2%BC%AD
[문서정보]
문서분량 : 4 Page
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