| 노년기 일(노동)의 내용에 있어 개인적 차원에서의 기능을 논하시오 |
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| 설명 : 노년기 일(노동)의 내용에 있어 개인적 차원에서의 기능을 논하시오 노년기 일(노동)의 내용에 있어 개인적 차원에서의 기능을 논하시오 |
| 1. 노인과 일의 개념 2. 노인일자리 사업의 개념 3. 노년기 사회참여의 필요성 4. 노인의 일에 관한 개인적 가치 5. 노인일자리 사업의 유형 본문 내용 1. 노인과 일의 개념 노인일자리 사업에 대해 논하기 위해서는 먼저 노인에 대한 정의가 선행되어야 할 것이다. Breen(1960)은 노인을 ① 생리적 . 육체적 변화기에 있는 사람, ② 심리적인 면에서 정신기능과 성격이 변화되어 있는 사람, ③ 사회적인 변화에 따라 사회적 관계가 과거에 속해 있는 사람이라 정의하고 있다. UN에서는 인구학적 관점을 기초로 하여 생산연령인구가 아닌 65세 이후를 노인 인구로 정하고 있다. 우리나라에서는 법상 적용되는 노인복지서비스의 대상자를 주로 만 65세 이상을 지칭하고 있는데 법에 따라 약간 다르게 적용되기도 한다. |
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