| [태권도 논문] 태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직 계속 교육방안 |
 태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직.hwp |
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| 설명 : "태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직(계속) 교육 방안"에 관한 국기원 태권도 고단자 승단 논문 심사 참고자료입니다. 오랜 기간에 걸쳐 어려가지 자료를 참고하고, 개인적인 견해를 수록하는 등의 심혈을 기울여 작성한 자료입니다. 목차와 본문내용을 살펴보시면 아시겠지만 대충대충 작성하여 분량만 늘인 자료가 아닙니다. 주제를 정확하게 파악하여 논문 내용을 구성하였습니다. 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며 다수의 논문과 관련 자료를 인용하여 더욱 설득력이 있게 작성했습니다. 참고하시면 관련자료 작성에 도움될 것입니다. 본 자료는 참고자료로만 활용하시기 바라며 승단 심사에 꼭 합격하시기를 기원합니다^^ |
| -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 태권도의 정의와 본질 1) 태권도의 정의 2) 태권도의 본질 2. 태권도 사범 (지도자)의 정의 3. 태권도 사범 (지도자) 교육의 역사 4. 태권도 지도의 의의 5. 태권도 지도의 원칙 1) 의식성의 원칙 2) 점진성의 원칙 3) 반복성의 원칙 4) 계속성의 원칙 5) 개별성의 원칙 6. 태권도 사범의 기능 1) 행정 지도적 기능 2) 스포츠 지도적 기능 7. 태권도 사범의 역할 1) 태권도 교수자로서의 역할 2) 지역사회 교육자로서의 역할 8. 태권도 사범의 자질 1) 태권도에 관한 전문성 2) 태권도 수련에 대한 동기를 부여할 수 있는 능력 3) 합리적인 사고방식 4) 성실성과 자신감 5) 태권도 지도에 대한 열정 6) 절제력과 통찰력 9. 태권도의 가치 10. 우리나라 태권도 사범 교육의 문제점 1) 태권도 지도자(사범) 교육의 인적·물적 토대 미흡 2) 태권도 지도자 교육체계 문제 3) 태권도학과의 지도자 교육 소홀 4) 태권도 지도자 재교육 미흡 5) 태권도 지도자 양적 증가에 미치지 못하는 질적 향상 11. 태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직(계속) 교육 방안 1) 태권도 사범 현직(계속) 교육의 의무화 2) 태권도 사범 자질 향상을 위한 현직(계속) 교육 이수자에 대한 혜택 부여 3) 체계적이고 단계적인 사범 교육 실시 4) 태권도 현직 사범의 계속 교육에 대한 제도적 지원 5) 태권도 사범 계속 교육을 위한 교재 개발 6) 현직 태권도 사범들의 자질 교육 7) 태권도 사범 계속 교육 전문시설 향상 8) 태권도 사범들에 대한 정기적 교육 및 연수 기회 제공 9) 태권도 사범 계속 교육의 필요성 홍보 10) 태권도 사범의 인성 및 기술을 향상시킬 수 있는 재교육 방안 준비 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 -본문일부- 지금까지 태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직(계속) 교육 방안에 대해 논의해 보았다. 태권도 사범은 다양한 역할과 기능을 수행하게 되는데 그것에는 교사, 동기부여자, 권한부여자, 문제해결자, 의사전달자, 의사결정자 등이 있다. 그러므로 태권도 사범은 신체적 건강은 물론이고, 숙달된 전문적 기능과 지식을 갖추어야 하며 출중한 봉사정신과 뚜렷한 직업의식, 원만한 인간상, 올바른 도덕적 가치관 등을 확립하고 있어야 한다. 또한 생활인으로서의 자기 각성과 지도자로서의 동기 유발촉진을 위한 노력을 경주하여야 한다. 그런데 수년전, 태권도 사범이 제자를 성폭행하는 사건이 발생하는가 하면, 각종 강력 범죄에 연루되었다는 뉴스가 심심치 않게 들려오고 있다. 태권도계는 이러한 사건을 개인의 일탈로 치부하지 말고, 태권도 사범에 대한 더욱 철저한 검증과 지속적인 교육을 통해 태권도인으로서의 품위와 명예를 지킬 수 있도록 해야 한다. 국기원 연수원의 사범 지도자 연수교재에서는 훌륭한 태권도 지도자의 덕목으로 인격적 감화자, 탁월한 태권도 구사능력의 소유자, 합리적인 지도력의 소유자, 이 세 가지를 꼽고 있는데, 이러한 덕목을 갖춘 지도자를 양성하고 유지하기 위해서는 무엇보다 사범 선발과 교육과정이 체계적이고 효율적인 시스템을 갖추어야 할 것이다. 태권도 사범은 우리나라 태권도의 미래를 짊어질 인재들이므로 선발은 물론이고, 사범 계속 교육에도 우리 모두가 각별한 관심을 가지고, 공을 들어야 할 것이다. |
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